近年，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在浙江迅速繁榮，企業(yè)數(shù)量倍增。但同時(shí)核心技術(shù)匱乏、人才與科研基礎(chǔ)薄弱等痛點(diǎn)逐漸開(kāi)始體現(xiàn)。對(duì)此，業(yè)內(nèi)及專家接受中新網(wǎng)采訪時(shí)表示，熱情過(guò)后，踏實(shí)應(yīng)成為浙江機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵詞。如何以踏實(shí)之心潛心打好人才與科研水平的產(chǎn)業(yè)根基、以踏實(shí)之風(fēng)構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展健康環(huán)境，意義重大。
豪門新貴導(dǎo)演浙江“機(jī)器人熱”
對(duì)于機(jī)器人，浙江的態(tài)度是積極的。目前該省不僅使用的工業(yè)機(jī)器人總量居全國(guó)首位，豪門與新貴也正在浙江導(dǎo)演著一場(chǎng)機(jī)器人制造熱。
在杭州新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司生產(chǎn)車間，一臺(tái)紅色6軸機(jī)器人正不斷揮舞“臂膀”，一旁的激光跟蹤儀正對(duì)其進(jìn)行性能穩(wěn)定性測(cè)試。在這里，沒(méi)有眾多工人與機(jī)器轟鳴，有的只是形態(tài)各異、功能不同的機(jī)器人設(shè)備。
作為中國(guó)工業(yè)機(jī)器人巨頭——沈陽(yáng)新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司的南方總部，其副總經(jīng)理任海軍直言，浙江的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策服務(wù)配套及市場(chǎng)潛力吸引了新松。公司也已為老板、萬(wàn)向等一眾知名浙企提供產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
除去豪門，不少“新貴”的出現(xiàn)也帶動(dòng)著浙江機(jī)器人產(chǎn)業(yè)步入繁榮。如2011年成立的浙江國(guó)自機(jī)器人技術(shù)有限公司（下稱浙江國(guó)自），憑借對(duì)移動(dòng)機(jī)器人的專注，及自主導(dǎo)航技術(shù)、運(yùn)動(dòng)底盤技術(shù)等支撐，已成全球移動(dòng)機(jī)器人領(lǐng)域佼佼者。
這片藍(lán)海還吸引著諸多企業(yè)跨界該領(lǐng)域：娃哈哈專門成立機(jī)電研究院，開(kāi)發(fā)機(jī)器人及核心零部件。上市企業(yè)愛(ài)仕達(dá)去年收購(gòu)錢江機(jī)器人公司51％股權(quán)，布局機(jī)器人制造……
“國(guó)自剛成立時(shí)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在浙江還幾乎是空白。短短五六年，企業(yè)數(shù)量出現(xiàn)了幾十倍增長(zhǎng)”。如浙江國(guó)自總經(jīng)理鄭洪波所說(shuō)，數(shù)字無(wú)疑是“機(jī)器人制造熱”最好的說(shuō)明。
近兩年，中國(guó)機(jī)器人企業(yè)數(shù)量從不到400家迅速增至800余家，其中浙江企業(yè)數(shù)量攀升至280余家。原本產(chǎn)業(yè)配置基礎(chǔ)并不強(qiáng)的浙江，一躍成為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的集中省份之一。
浙江大學(xué)黨委副書(shū)記、浙江省機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱世強(qiáng)認(rèn)為：“浙江的‘機(jī)器換人’極大激發(fā)了機(jī)器人市場(chǎng)的需求，并催生了很多相關(guān)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。此外由于浙江的機(jī)器人技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步在不斷加快，吸引了很多外省企業(yè)落戶浙江，希望在浙江的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。”
任海軍表示：“行業(yè)繁榮對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很大的促進(jìn)，大家可以‘各顯神通’把機(jī)器人產(chǎn)業(yè)潛力轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”
浙江一制造企業(yè)生產(chǎn)車間
量變難掩產(chǎn)業(yè)“痛點(diǎn)頻現(xiàn)”
一方面，浙江機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)“百舸爭(zhēng)流”時(shí)代。另一方面，越來(lái)越多問(wèn)題逐漸浮出水面，正成為行業(yè)必須重視的問(wèn)題。
這種問(wèn)題，首先表現(xiàn)在行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面。
“應(yīng)用方面大家都在用機(jī)器人做平臺(tái)，但是機(jī)器人里面的‘技藝’——嵌入式系統(tǒng)、軟件幾乎沒(méi)有人去研究，而這才是機(jī)器人的核心和關(guān)鍵。”任海軍說(shuō)。
這種制約，在機(jī)器人本體方面似乎更甚。據(jù)介紹，控制器、伺服電機(jī)、減速機(jī)這三大核心零部件，占整臺(tái)設(shè)備總成本的82％左右。對(duì)此三者，超過(guò)8成國(guó)內(nèi)企業(yè)依賴從歐美、日本進(jìn)口。諸多在打破國(guó)外技術(shù)壟斷上并無(wú)實(shí)質(zhì)努力的機(jī)器人企業(yè)，只是在重復(fù)著機(jī)器人基礎(chǔ)組裝。
朱世強(qiáng)提醒，不應(yīng)讓機(jī)器人行業(yè)走上光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展老路，因缺乏核心技術(shù)與關(guān)鍵零部件出現(xiàn)“低端競(jìng)爭(zhēng)”局面。
“人才和科研基礎(chǔ)是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)很有潛力，政府也下了很多力氣，為何短期不見(jiàn)效？就是因?yàn)楦粔蚝?，一哄而上但忽略了基礎(chǔ)。放眼全國(guó)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的地方一定是研究力量充足的地區(qū)，像沈陽(yáng)、北京等。”他說(shuō)。
必須看到，由于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)極速擴(kuò)張，行業(yè)人才缺口大、機(jī)器人屬新興產(chǎn)業(yè)，行業(yè)人才存量少、高校無(wú)專門的機(jī)器人專業(yè)，人才培養(yǎng)難度大等原因，人才已成為浙江的行業(yè)性問(wèn)題。
問(wèn)題還存在于市場(chǎng)行為方面。有業(yè)內(nèi)人士透露，行業(yè)的迅速擴(kuò)張正引發(fā)著資源浪費(fèi)出現(xiàn)。“有企業(yè)跟地方或個(gè)別官員關(guān)系處的好一點(diǎn)，弄兩篇所謂的論文交上就能拿到補(bǔ)貼。”
鄭洪波說(shuō)：“機(jī)器人行業(yè)如果沒(méi)有恒心做耕耘很難取得成績(jī)。目前行業(yè)里存在一些人，通過(guò)概念炒作一把，玩一票走人。”
他還點(diǎn)出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題。此前，鄭洪波便曾在某上市企業(yè)官網(wǎng)上看到多張“國(guó)自”機(jī)器人照片被拿來(lái)當(dāng)做宣傳圖片，“抄襲”問(wèn)題其公司已是遇到多次。
“許多產(chǎn)品凝聚了我們大量思考智慧，但別人要來(lái)仿制很快就會(huì)出現(xiàn)在市面上。我們有些重要產(chǎn)品只能把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)更完善的國(guó)家作為第一市場(chǎng)去賣。”他說(shuō)。
踏實(shí)之風(fēng)或成“祛病良方”
當(dāng)前，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)該如何對(duì)癥服藥？在業(yè)界與專家看來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)、循序漸進(jìn)應(yīng)成為行業(yè)主基調(diào)。
賽迪智庫(kù)副研究員赫榮亮指出，當(dāng)下需加快調(diào)整工業(yè)機(jī)器人財(cái)稅扶持政策方向。
他認(rèn)為，扶持重點(diǎn)要向研發(fā)環(huán)節(jié)過(guò)渡，進(jìn)一步提高對(duì)核心技術(shù)的財(cái)稅扶持力度，提高對(duì)基礎(chǔ)理論研究和關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)的財(cái)政補(bǔ)助強(qiáng)度，擴(kuò)大研發(fā)型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。此外要規(guī)范應(yīng)用環(huán)節(jié)財(cái)稅政策，完善支持手段，進(jìn)一步建立規(guī)范管理制度。
任海軍則認(rèn)為，政府部門在行業(yè)管理上應(yīng)更為系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)。“不論準(zhǔn)入還是扶持，政府應(yīng)做到精準(zhǔn)指向。如行業(yè)準(zhǔn)入設(shè)立一定的門檻、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施基于誠(chéng)信體系前提下的注冊(cè)制。如產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、補(bǔ)貼政策、考核指標(biāo)方面，能量化就要量化，該明確就要明確。”
嚴(yán)謹(jǐn)，也是鄭洪波對(duì)于行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的呼吁。“在這方面，企業(yè)最怕大事化小小事化了，官方只要嚴(yán)謹(jǐn)、從嚴(yán)，這件事情很容易做。”
而在行業(yè)根基補(bǔ)強(qiáng)上，朱世強(qiáng)建議，浙江當(dāng)下亟需建立起大的機(jī)器人科研、教育平臺(tái)。“現(xiàn)在我們多是小團(tuán)隊(duì)在搞研究，沒(méi)有國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)。所以說(shuō)利用浙大這樣的高校盡快建立高水平、有影響力的研究平臺(tái)，對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才和科研水平提升有重要意義。”
談及企業(yè)的科研突破方向，他認(rèn)為：“企業(yè)未必都要自己去造機(jī)器人，如果能在一個(gè)與機(jī)器人技術(shù)和產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域擁有無(wú)可替代的技術(shù)，如定位技術(shù)、感知技術(shù)等，都會(huì)有巨大的市場(chǎng)。與其讓大家都去做水平低下的整機(jī)，不如形成眾多業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)企業(yè)共生共榮的分工格局。”
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